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国内优秀人力资源服务商论坛圆满结束
2018-06-27 11:01:53 来源: 作者:admin 【 】 浏览:445次 评论:0
   
    青岛市人力资源管理协会于2018年6月21日在青岛举办了“国内优秀人力资源服务商(方法与工具)论坛”,于昨日顺利闭幕,多位来自美世咨询、德勤中国、金杜律师等国际国内知名的高层专家齐聚一堂。
   
    重量级嘉宾们的主题演讲精彩纷呈、案例干货满满,与会嘉宾们的讨论交流丰富热烈,共同交流服务于企业的实践中产生的优秀发展理念和由此产生的方法、工具,畅聊、探讨如何助力青岛企业的发展,思维的火花不断碰撞、交流,结出了丰硕的果实。 
  
——全球人力资源思想领袖,威廉·罗斯韦尔
演讲主题:New Developments in HR Transformation
    人力资源转型的必要性:“防御性”和“攻击性”人力资源之间的差异,防御型人力资源旨在使组织遵守政府法律和规则,并保持员工遵守组织政策;攻击性人力资源旨在创造一个更高效,“用户友好”的工作环境,使人们可以更具创造性,因此更具生产力。人力资源部门的角色将越来越远离“防御型”人力资源,并转向更加强调“攻击性”人力资源。  
    
——美世中国区合伙人何健先生
演讲主题:愿成梧桐树,引得凤凰来——HR价值重塑与成长之道
    在重新定位价值之前,组织与人正在发生以下五种变化:人员结构的多样化和复杂性,技术革新侵入传统工作模式,大数据浪潮的兴起,员工压力与迫切的产能效率需求,碎片化的用人模式。
    
——浙江律讯网络科技CMO谭啸先生
演讲主题:科技赋能变革-人力资源管理新趋势
    互联网时代,HR们面临管理、成本、运营之痛,谭啸先生用生动形象的案例向我们展示出安全、高效、便捷、节省的HR+电子合同。
    
——云学堂内容事业部副总经理孟新先生
演讲主题:UCA时代下企业大学新常态
——德勤人力资本咨询山东区域负责人于立文先生
演讲主题:人才是选出来的
    人才盘点是人力资源与业务挂钩的核心枢纽,从人才发展评估中,对员工而言,人才盘点是人才能力发展的关键环节,对管理者而言,人才盘点是组织能力建设的有效方法,对公司而言,人才盘点是审视组织能力和战略匹配度的经营工具。
——金杜律师事务所合伙人梁燕玲女士
演讲主题:人才大战中的法律问题
    人才大战当中,包括竞业限制与商业秘密保护,培训与服务期,户口,股权激励,住房、车辆等特殊待遇等问题,梁燕玲老师用法律实例为大家一一解答。
 
 

    协会作为行业引领者,愿意陪伴企业共同发展,协会小编会在下周为大家分享更多实用的内容,请大家拭目以待!


 
Tags:人力资源服务商 方法与工具 论坛 责任编辑:admin
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